Преимущества стажировки
Удобный формат работы — офис или гибрид
Все зависит от будущей команды или проекта
Зарплата выше рынка на старте
75 000 рублей в Москве и Санкт-Петербурге, 60 000 рублей в Воронеже, от 54 000 рублей
в Самаре (до вычета налогов)
Карьерные перспективы
~60% участников в течение первого года становятся сотрудниками ВТБ. Все шансы есть и у тебя!
Обучение и нетворкинг
Welcome Day, HR-митапы и встречи с приглашенными спикерами, доступ к обучающим курсам и электронным библиотекам
Менторство и профессиональный подход
Поддержка наставника, карьерные консультации и сессии обратной связи
Большой соцпакет
ДМС, скидки от партнеров, корпоративное такси и спорт
с коллегами
Выбирай Юниор в головной организации, если ты:
Оканчиваешь вуз или еще учишься
Программа предусмотрена для студентов и выпускников бакалавриата 2024-2026 или специалитета/магистратуры 2025-2026
Имеешь подходящую специальность
Учишься на экономической, математической, технической, маркетинговой, менеджерской или IT-специальности
Готов работать 40 часов в неделю
Это необходимо, чтобы полноценно погрузиться в рабочие задачи
Имеешь уровень английского не ниже среднего
Знание языка необходимо только для некоторых направлений
Этапы отбора
Подача заявки
Телефонное интервью
Онлайн тестирование
Кейсовое задание
Личное собеседование
Старт программы
Вот, что стажеры ВТБ говорят о нас
Часто задаваемые вопросы
Когда стартует стажировка?
Начнем 1 июля 2025 года.
Сколько длится программа?
Продолжительность стажировки — 12 месяцев, до конца июня 2026 года.
Можно ли совмещать стажировку с учебой в вузе?
Да, если занятия проходят вечером. График работы в команде ВТБ — 5/2, возможно гибкое
начало рабочего дня с 9:00 или 10:00. Занятость — 40 часов в неделю, а формат работы
можно уточнить на собеседовании.
Можно ли работать удаленно?
Полностью удаленного формата нет — стажировка предусматривает работу из офиса,
но часть команд работает гибридно. Подробности можно обсудить на собеседовании.
Сколько направлений можно выбрать?
Мы рекомендуем выбрать два наиболее интересных направления. На телефонном
интервью можно подробно рассказать о своих навыках и проектах, релевантных в этих
сферах.
Как подготовиться к отбору?
— Пройди регистрацию и подготовь резюме в формате DOC/PDF. В команде
корпоративно-инвестиционного бизнеса резюме должно быть на английском языке;
— На этапе телефонного интервью расскажи об опыте работы, учебных проектах,
волонтерстве и других активностях по выбранному направлению;
— Перед этапом тестирования посмотри примеры SHL-тестов, чтобы познакомиться с
механикой;
— На этапе центра оценки продемонстрируй свои hard и soft skills, будь готов к вопросам
на английском языке;
— Перед собеседованием изучи все материалы, которые будут направлены на почту,
а также познакомься с типовыми задачами выбранных направлений;
Получить ценные советы для прохождения отбора поможет чат-бот Сократ. Ты узнаешь
об особенностях работы Банка ВТБ и будешь в курсе карьерных новостей.
Какие этапы отбора следуют после подачи заявки?
— Телефонное интервью с HR;
— SHL-тест (кроме направления «Корпоративно-инвестиционный бизнес» — здесь
оценим знания по корпоративным финансам, банкингу и экономике);
— Центр оценки (для направлений «Корпоративно инвестиционный бизнес»,
«Финансист»);
— Тестовое задание (для некоторых направлений);
— Собеседования с нанимающим менеджером;
— Выход на стажировку — 1 июля.
В каком формате будет проходить тестирование?
После успешного телефонного интервью тебе на почту придет письмо со ссылкой на SHL-тест — он позволит проверить навыки работы с числовой и вербальной
информацией.
У тебя будет один час на решение теста, состоящего из двух блоков. Дедлайн
прохождения сообщим в письме.
Если подавал заявку на специалиста корпоративно инвестиционного бизнеса, тебя ждет другой формат тестирования: за час предстоит решить четыре блока вопросов по корпоративным финансам, экономике и банкингу. Только после этого ты сможешь
попасть на следующий этап — центр оценки.
Возможно ли перейти в штат во время или после программы?
Больше половины стажеров продолжают карьеру в ВТБ по итогам программы. Перейти
на постоянную позицию до окончания стажировки можно, если ты покажешь отличные
результаты, а в твоем подразделении будет открытая вакансия.
Что ждет меня в первые дни стажировки?
В первый день для всех стажеров будет организован Welcome Day, где ты познакомишься
с будущими коллегами, руководителями направлений и банком. Уже с первой недели
вместе с опытной командой начнешь работать над реальными проектами и получишь
поддержку HR-кураторов.
Остались вопросы?
Пиши в Телеграм или на vtb@cl-friends.com
