Направления
Клиентский менеджер
Выявляем потенциальных клиентов, анализируем их потребности, знакомим с продуктами и услугами банка, проводим переговоры
Кредитный аналитик
Определяем платежеспособность и добросовестность клиента с помощью аналитики и различных методик оценки
Специалист розничного бизнеса
Разрабатываем и внедряем передовые продукты и сервисы, которые совершенствуют клиентский опыт
Преимущества стажировки
Менторство и профессионализм
Тебя ждет помощь наставника, обмен опытом в течение всей стажировки и личный план развития
Карьерные перспективы
Каждый год более 60% стажеров переходят на штатные позиции по итогам программы — присоединяйся!
Корпоративные бонусы
ДМС со стоматологией, скидки от партнеров и спорт с коллегами
Обучение и нетворкинг
Welcome Day, HR-митапы и встречи с приглашенными спикерами, доступ к обучающим курсам и электронным библиотекам, а также специализированное обучение навыкам
продаж, работа с физическими и юридическими лицами, знакомство с различными каналами продаж и сегментом «Привилегия»
Финансовая стабильность
Заработная плата выше рынка и возможность увеличить ее через 6 месяцев при переходе на штатную позицию. Трудоустраиваем согласно законодательству РФ
Выбирай Юниор в региональной сети, если ты:
Оканчиваешь вуз / ссуз или еще учишься
Программа предусмотрена для студентов старших курсов и выпускников вузов и ссузов
2024-2026
Имеешь развитые навыки
Успешно пройти стажировку тебе помогут сильные коммуникационные навыки и аналитическое мышление
Готов работать от 30 часов в неделю
Это необходимо, чтобы полноценно погрузиться в рабочие задачи
Хочешь расти профессионально
Стажировка может стать отличным стартом для твоей карьеры
Этапы отбора
Подача заявки
Телефонное интервью
Личное собеседование
Старт программы
Ответы на часто задаваемые вопросы
Когда стартует стажировка?
Стажировка Юниор в региональной сети проходит два раза в год:
— Старт первого потока — в период с 1 июля по 30 сентября;
— Старт второго потока — в период с 1 января по 31 марта.
Какие этапы отбора следуют после подачи заявки?
— Телефонное интервью с HR;
— Собеседование с нанимающим менеджером;
— Выход на стажировку — с 1 июля по 30 сентября, с 1 января по 31 марта.
Сколько длится программа?
Продолжительность стажировки — 6 месяцев.
Можно ли совмещать стажировку с учебой в вузе?
Возможно, однако стоит учитывать, что график работы в командах ВТБ — 5/2 в очном
формате. Занятость — 30, 35 или 40 часов в неделю по согласованию с руководителем.
Можно ли работать удаленно?
Полностью удаленного формата нет — стажировка предусматривает работу из
офиса. Подробности можно обсудить на собеседовании.
Сколько направлений можно выбрать?
Мы рекомендуем выбрать два наиболее интересных направления. На телефонном интервью можно подробно рассказать о своих навыках и проектах, релевантных в этих сферах.
Как подготовиться к отбору?
- Пройди регистрацию и подготовь резюме в формате DOC/PDF;
- На этапе телефонного интервью расскажи об опыте работы, учебных проектах,
волонтерстве и других активностях по выбранному направлению стажировки;
- Перед собеседованием изучи все материалы, которые будут направлены на почту, а также познакомься с типовыми задачами выбранных направлений.
Какие этапы отбора следуют после подачи заявки?
- Телефонное интервью с HR и тестирование;
- Собеседование с нанимающим менеджером;
- Выход на стажировку — с 1 июля по 30 сентября.
Возможно ли перейти в штат во время или после программы?
Больше половины стажеров продолжают карьеру в ВТБ по итогам программы. Перейти
на постоянную позицию до окончания стажировки можно, если ты покажешь отличные
результаты, а в твоем подразделении будет открытая вакансия.
Что ждет в первые дни стажировки?
Ты познакомишься с будущими коллегами и руководителями направлений, а еще
погрузишься в процессы банка. Уже с первой недели вместе с опытной командой начнешь
работать над реальными проектами!
Остались вопросы?
Пиши на vtb@cl-friends.com
