Как в ВТБ поддерживают социальную ответственность

Работа с социальными проектами – это возможность участвовать в инициативах, которые по-настоящему меняют мир. ВТБ поддерживает театры и музеи, национальные парки, помогает людям с ограниченными возможностями здоровья и реализует много-много других важных проектов.

Курирует данное направление Наталья Кочнева, начальник управления, старший вице-президент ВТБ. Мы поговорили с ней об особенностях этой масштабной работы и о ее команде.

Корпоративная социальная ответственность (КСО) – это важное направление, которое помогает нам содействовать улучшению жизни граждан по всей стране. Это и поддержка культуры, и создание инклюзивной среды, и забота об экологии, обусловленные ответственностью бизнеса за обеспечение для своих сотрудников, клиентов и их семей полноценных условий существования в социуме.

Мы ведем работу по шести направлениям: здравоохранение и экология, образование, спорт, культура, поддержка деловых событий, патриотизм и традиции страны.

В первую очередь мы поддерживаем проекты, которые оказывают влияние на формирование наследия страны, на ее репутацию, имеют неоспоримую ценность для жителей. Пул этих партнеров формировался не один десяток лет. ВТБ не просто выделяет средства, а принимает активное участие в жизни партнера, оказывая некое менеджерское сопровождение.

Праздник для детей в больнице в рамках благотворительной программы ВТБ «Мир без слез»

Это люди из различных сфер деятельности и с разным образованием: экономическим, филологическим, социологическим. Это стрессоустойчивые, целеустремленные личности, внимательные к деталям, готовые постоянно учиться и осваивать новые навыки. Они умеют и провести переговоры, и заключить договор, и проанализировать спонсорский проект, и организовать мероприятие, и придумать интересную механику вовлечения аудитории.

Взаимная поддержка, налаженные коммуникации и общие интересы. Обсуждаем новые выставки, прочитанные книги. Иногда ходим вместе на футбол, на предпремьерные показы фильмов или прогоны спектаклей. Нам важно выделять время для простого человеческого общения.

Помимо трудолюбия, нужно иметь желание помогать людям. Если ты открыт и хочешь помочь, то же самое будет проецироваться на тебя. Важно любить свою работу, искренне верить в свои проекты и в то, что результат точно будет, – давать себе на это установку. И конечно же, не останавливаться на достигнутом. Не думать, что учиться нечему, – это не так. Критикуйте себя и пытайтесь понять, почему люди поступают именно так, в том числе по отношению к вам. И не забывайте, что мы сами решаем, каких высот хотим достичь в жизни.

Наш календарь очень насыщенный. Следуйте своим предпочтениям. Если вдохновение приносят картины – сходите на выставки в новом корпусе Третьяковской галереи и в Русском музее Санкт-Петербурга. Если вы спортивный болельщик, ждем вас на стадионе «ВТБ-Арена». Любите путешествия и природу – рекомендую Приморье и Камчатку, там точно можно перезагрузиться. Если хотите прикоснуться к старине – посетите Кремль в Великом Новгороде, загляните в музей деревянного зодчества «Витославлицы». С детьми можете сходить на спектакли в РАМТ и театр Терезы Дуровой. И конечно же, всех приглашаем в центр «Зотов» на выставки, лекции и в кино. Следите за нашими новостями в канале «Цвет настроения».